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2019年度管理層培訓會議順利召開

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    杭州百斯特清洗養護技術有限公司在2019年10月10日召開了2019年度管理層培訓會議,并取得圓滿成功。此次會議總結了1-9月公司經營管理的一些優劣勢,在此基礎上進一步明確了下半年乃至今后的管理思路與工作重點。此次會議旨在加強管理層管理理念,提高公司抗風險能力,了解市場不利因素,積極做好項目規劃,科學制定完成管理任務的舉措和方法,為公司實現穩步健康的發展打下良好的基礎。培訓會議一共涉及到人事行政、成本管控、溝通方法、法律知識、財務知識等相關內容。

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    百斯特董事長陳斌在會議初始做了重要講話。他首先分析了公司目前及未來的項目部署,并肯定了各個項目負責人做出的辛苦貢獻。在此基礎上要求進一步加強規范管理,突出重點,響應節能減排的號召,節約物耗成本,保證百斯特品牌質量。

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項目品質部經理陳亮主要講解了目前針對銀泰項目的基礎人員安排,并規范日??秃钠返念I用與申領。要求項目點主管積極配合甲方工作,每月月初提供甲方所需要的所有文檔。

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項目部經理李樹花將課程重點設為與甲方與員工的溝通上,將自己的管理經驗與理念灌輸給各個項目點負責人。生動形象。要求各項目點定時培訓員工,并提出將會爭取各項目點的甲方工作人員參與其中。




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    人事行政經理陳莉萍與我司的法律顧問就關于員工用工、員工保險等內容展開培訓。陳經理詳細講解了員工入職與離職所需要辦理的手續,以及員工受傷報險的步驟。法律顧問就目前存在的用工風險與員工工傷判定問題進行法律知識講解與普及。并在會上以法律為依據回答各個主管提出的問題。

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    值得一提的是,本次培訓會公司特別邀請了行業內知名的朱雪峰老師,就保潔行業的發展與轉變進行授課。朱老師提出今年以及未來保潔行業的新趨勢,并與主管們進行探討,規范操作流程,提出精細化管理理念,與時俱進。





    會議最后由翁新雄總經理進行會議總結,同時翁總提出了人才培養理念與計劃,肯定了各項目點的成績,鼓勵各個主管再接再厲,帶領百斯特向更高的水平發展,使百斯特的品牌更加深入人心,為我們的客戶提供更好的服務。







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